Description de la formation
Cette formation vise à explorer les applications de l'Intelligence Artificielle dans le domaine de la recherche d'emploi. Les participants apprendront à utiliser des outils d'IA pour optimiser leurs candidatures, préparer des entretiens, et automatiser des processus de recherche d'emploi. La formation couvre également les aspects éthiques et réglementaires liés à l'utilisation de l'IA.
Programme de la formation
Comprendre l’impact de l’IA dans l’accompagnement professionnel
- Identifier les usages actuels de l’IA
- Analyser les pratiques des candidats
- Comprendre les transformations du marché du travail
- Explorer les opportunités pour les consultants
Utiliser l’IA pour optimiser les outils de candidature
- Générer des CV adaptés
- Rédiger des lettres personnalisées
- Optimiser les profils professionnels
- Améliorer l’impact des candidatures
Exploiter l’IA pour préparer les entretiens
- Simuler des entretiens
- Générer des réponses pertinentes
- Analyser les axes d’amélioration
- Renforcer la posture des candidats
Concevoir des agents IA
- Comprendre les agents IA
- Identifier les cas d’usage
- Créer un agent de veille
- Automatiser la recherche d’offres
Créer des automatisations (n8n, Make…)
- Prendre en main une plateforme
- Créer des workflows
- Connecter des outils IA
- Déployer un agent fonctionnel
Encadrer les usages
- Identifier les enjeux RGPD
- Appliquer la confidentialité
- Respecter l’éthique
- Repérer les biais IA
Accompagner les bénéficiaires
- Adapter l’accompagnement
- Expliquer les outils
- Construire des ateliers
- Développer l’autonomie
Objectifs de formation
- Comprendre les fondamentaux de l’Intelligence Artificielle appliquée à l’emploi
- Identifier les usages de l’IA dans l’accompagnement professionnel
- Utiliser l’IA pour optimiser CV, candidatures et profils
- Créer 1 agent IA dédié à la recherche d’emploi
- Automatiser les démarches de veille et de candidature
- Découvrir 1 plateforme no-code (n8n ou Make, etc.)
- Analyser les limites, biais et bonnes pratiques de l’IA
- Intégrer les enjeux RGPD et éthiques dans l’accompagnement
- Accompagner efficacement des bénéficiaires avec l’IA
Taux de satisfaction des apprenants
Non disponible à ce jour sur 2026.
Public cible
- Responsable Ressources Humaines (RRH)
- Chargé(e) de recrutement
- Consultante Développement Professionnel
- Talent Acquisition Manager
- HR Business Partner (HRBP)
- Responsable développement RH
- Responsable formation
Prérequis
- Utiliser un ordinateur et naviguer sur Internet
- Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, navigation web)
- Avoir une première expérience ou un intérêt pour l’accompagnement professionnel, les RH ou la formation
- Comprendre les bases de la recherche d’emploi (CV, candidature, entretien)
- Disposer d’une appétence pour les outils numériques et les nouvelles technologies
Équipe pédagogique
• Intervenants : professionnels dans le domaine et aguerris aux méthodes pédagogiquesPersonnes en charge du suivi :
• Coordinateur/Responsable des relations clients et des inscriptions : Jean-Denis Coindre
• Coordinatrice administrative : Mélanie Garinet
• Coordinatrice des examens et des certifications : Allison Foulon
• Responsable technique et pédagogique : Jean-Denis Coindre• Tel : 06 89 44 06 97
• Email : contact@evolution5.frOutils techniques de la visio : Lors de la convocation, vous recevrez la procédure pour vous connecter (logiciel, lien et accès pour la visio)
Ressources pédagogiques
- Exercices / Cas pratiques
- Livret de formation
- Les vidéos E-Learning seront accessibles sur notre plateforme Digiforma (S'il y en a)
Modalités d'évaluation
- Evaluation de connaissances au démarrage
- Formation à distance en visio avec exercices en inter-sessions. (Pour les entreprises : la formation peut se dérouler intra-entreprise et dans leurs locaux à partir de 3 stagiaires)
- Certificat de réalisation de formation
- Feuille de présence
Accessibilité
Accessibilité ou possibilités d’adaptation des modalités proposées aux apprenants en situation de handicap. Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, nous contacter. Nous étudions toutes les situations pour envisager une intégration dans la formation, pour cela n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins au moment de votre inscription. Si malgré tous nos efforts, il nous était impossible d’adapter notre accueil, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.
Délai d'accès
2 semaines
Créé le 21 avril 2026 ● dernière mise à jour le 09 juin 2026